Vacature: Young Talent social media en online marketing (36 uur)

Ben jij bijna of net afgestudeerd en op zoek naar een startersfunctie in de online marketing wereld? Ben jij trots op de stad en wil je bijdragen aan de verdere promotie van Rotterdam? Ben jij echt Rotterdams: een denker en een doener? En is je liefde en passie voor online misschien wel net zo groot als je liefde voor de stad? Wil je werkervaring opdoen? Dan is deze Young Talent functie zeker iets voor jou! Wij zijn per direct op zoek naar een nieuwe collega.

Over Rotterdam Partners: de promotor van de Rotterdamse economie
Rotterdam Partners wil de stad vooruit brengen. Wij sturen op het imago van Rotterdam en promoten de Rotterdamse regio nationaal en internationaal. Wij openen de deur van Rotterdam voor toekomstige bezoekers, bedrijven, bewoners en studenten en leiden ze rond in de stad. Wij enthousiasmeren, inspireren, maar overtuigen ze ook om Rotterdam te bezoeken, hier zaken te komen doen, hun bedrijf hier te vestigen, hun congres hier te organiseren, hier te komen wonen of te studeren. Wij zijn daarmee verantwoordelijk voor de citymarketing, de acquisitie, en werken aan een beter vestigingsklimaat. Zo versterken wij de Rotterdamse economie in de breedste zin van het woord.

Functieomschrijving
Binnen de afdeling Netwerken, Marketing en Communicatie zoeken wij een Young Talent voor het team Online marketing en communicatie.

Je bent Rotterdammer in hart en nieren en kent de stad op je duimpje! Je weet wat de leukste plekken van de stad zijn en deelt dit graag met de wereld. Je blinkt uit in het maken, plaatsen en delen van content. In tekst, beeld en video. Je kunt voor de organisatie eigenstandig en pakkend een aantal social media kanalen beheren, analyseren, uitbreiden en optimaliseren.

Je werkt graag samen en bent creatief. Werk gebeurt meestal tussen 9 en 18 uur, maar je vindt het prima als er in het weekend of in de avond, tijdens mooie events, ook wel eens content gemaakt en geplaatst moet worden. Plannen en organiseren zit in je bloed, je kunt makkelijk meebewegen als dit nodig is en je leert graag nieuwe dingen.

Wie zoeken we?
  • Zit jij vol energie en vind je het leuk om met verrassende en onconventionele ideeën te komen?
  • Zie jij het als een toffe uitdaging om nieuwe dingen uit te proberen en te experimenteren?
  • Kun je een planning voor de verschillende kanalen maken en beheren, op basis van wat er in de stad gebeurt én afstemming met collega’s van verschillende teams?
  • Ben je een online wonder en super goed in het beheren, analyseren, uitbreiden en optimaliseren van social media?
  • Zoek en vind jij continue inspiratie om je heen en sta je te trappelen om die door te voeren?
  • En dit alles met als doel: Rotterdam vooruit helpen?

Dan ben jij de Young Talent die we zoeken!

Taken en verantwoordelijkheden
Wij zoeken iemand die Rotterdam de gaafste, leukste, beste stad ter wereld vindt en dit maar al te graag via diverse online kanalen laat zien. Jij bent iemand die ervoor zorgt dat:

  • Er geweldige en unieke content wordt gemaakt. Door jou zelf, door collega’s, door partners in de stad.
  • Leuke en toffe events en tentoonstellingen op een inspirerende wijze en via de nieuwste tools worden gedeeld.
  • We pronken met de informatie op onze website over de nieuwste must-see plekken in de stad.
  • Zeker ook de minder voor de hand liggende spots op een Rotterdamse manier worden belicht.
  • De visie en bijbehorende strategie op social media constant wordt aangescherpt door het volgens van trend en ontwikkelingen.

Je wordt aangestuurd door de online adviseur en vormt samen met hem en twee andere online experts het online team. Jij en je collega’s werken zelfstandig. Maar uiteraard trekken jullie samen op, versterken jullie elkaar en zijn jullie elkaars back-up.

Opleiding en competenties
Als Young Talent voor social media en online marketing heb/ben je:

  • Een perfecte beheersing van de Nederlandse taal tot in de spreekwoordelijke puntjes.
  • Een (bijna) afgeronde opleiding (digitale) communicatie op mbo of hbo; voorkeur voor hbo.
  • Nog weinig inhoudelijke werkervaring, die je bij ons dus graag wilt opdoen.
  • Ervaring met social media als Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn.
  • In staat om wensen van collega’s te vertalen naar digitale mogelijkheden en actiepunten en deze op te pakken.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische en resultaatgerichte organisatie. Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden en een informele, jonge, ambitieuze werkomgeving.

Een Young Talent bij Rotterdam Partners verdient het minimumloon - als zodanig afhankelijk van de leeftijd. En het contract is voor 1 jaar.

Sollicitatieprocedure
Wil jij ons team komen versterken? Dan ontvangen wij graag jouw cv inclusief motivatie voor deze functie. Stuur deze vóór vrijdag 27 april naar: i.spelt@rotterdampartners.nl.